İş hukuku ekibimiz, bireysel ve toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku, sosyal güvenlik hukuku ve göç hukuku konularında uzmanlaşmış avukatlardan oluşmaktadır. Erol & Bostanoğlu Partners olarak, Türkiye'de çalışmanın kültürel hassasiyetlerine uygun şekilde, müvekkillerimize iş akdi kaynaklı uyuşmazlıklar ile bireysel ve toplu iş sözleşmeleri konularında özel ihtiyaçlarına göre aşağıdaki hizmetleri sunuyoruz:

​

• İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk faaliyetlerinin yürütülmesi,

• Müvekkillerin menfaatleri doğrultusunda iş ilişkisinin fesih edilmesi veya ikale yoluyla sonlandırılması

• İş sözleşmesinin sona ermesi halinde tarafların rekabet etmeme, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile sınırlı olmamakla birlikte sözleşme sonrası sorumluluklarında hukuka uygunluğunun sağlanması

• Çeşitli iş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve düzenlenmesi

• İşe alım sürecinin hukuka uygun şekilde yürütülmesi

• İş ilişkisi süresince işverenin yükümlülükleri konusunda pratik çözümler üretilmesi

• İşçi ve işçi adayların kişisel verilerinin korunması için gerekli dokümantasyonların hazırlanması ve revize edilmesi